HR-Philosophie

Wir wollen mit Innovation überzeugen, nicht nur in unserer Technologie sondern auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern und deren Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die zielgerichtete Entwicklung unseres gesamten Teams ist Anspruch und Motivation zugleich. Wir entwickeln individuell auf den Mitarbeiter abgestimmte Trainingsmaßnahmen und setzen diese gezielt um.

Was bietet Schmid Silicon Technology?

SST bietet neben den gesetzlichen Leistungen auch eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Pensionskasse
  • Unfallversicherung, die auch privat gilt, für Personengruppen, die geschäftlich unterwegs sind
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsfeiern
  • Flache Hierarchien
  • Freiräume, die sich Mitarbeiter selbst gestalten können
  • Offener Führungsstil
  • Fitness/Sport - Zuschuss zum Fitnessstudio (Standort Freudenstadt)
  • Kantine - Essenszuschuss (Standort Freudenstadt)

Umfassender Arbeitsschutz für maximale Sicherheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Arbeitsschutz ist vor allem bei SPP elementarer Bestandteil des Arbeitsprozesses. Dafür sorgen unsere qualifizierten, in Arbeitsschutz geschulten Mitarbeiter und kontinuierliche Sicherheitskontrollen.

 

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